为深入贯彻落实党的二十大精神、中央人才工作会议精神和集团公司人才工作会议精神，培养具有领导力和创新力的干部人才队伍，提升企业的核心竞争力，3月29日至30日，中核西仪举办中层管理人员能力提升培训班（第二期）暨西仪讲堂（第一期），公司领导班子成员、全体中层管理人员参加本次培训。

　　开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记韩建荣作培训动员讲话，并提出三点希望：

　　一是要提高站位，深刻认识学习培训的重要意义。要把学习作为克服“本领恐慌”的重要途径，不断通过学习获取新知识、提升新技能，从而增强新本领、新能力，补足精神之钙，使自己在思想和行动上满足集团公司、中核浦原和公司发展的需要。

　　二是要坚持学以致用，在实践和锻炼中干事创业。实践是检验真理的唯一标准，特别是年轻干部要养成学思用贯通、知信行合一的良好习惯，积极把所学知识有机运用到公司的生产经营中去，为公司发展提供有力保障。

　　三是要坚持统筹推进，做到学习工作两不误。要合理安排时间，做到爱岗敬业与勤奋好学有机结合，在提升个人能力的同时，保证工作质量和效果。

　　本次培训班，结合企业发展实际及干部队伍状况，有针对性地设置培训课程，并配发《没有任何借口》图书，旨在通过此次培训进一步统一思想、转变观念、凝心聚力，打造一支善于学习、执行高效、作风优良的干部队伍，为公司高质量发展提供坚强干部人才保障。

　　陕西省委党校教授、陕西省委讲师团特聘教授 方欣，围绕“解读两会精神”、“发展新质生产力，推动企业高质量发展”作专题授课。

　　清华大学职业经理训练中心特聘讲师、北京大学经济学院、北大大讲堂特聘讲师 陈东，围绕“团队建设与管理”、“塑造高效执行力”作专题授课。

　　全国经济管理院校工业技术学研究会理事长、西安交通大学博士生导师 曾小春，围绕“领导力的提升——情商与领导艺术”作专题授课。

　　参训学员纷纷表示，要努力将培训成果转化为谋划工作的思路、解决问题的举措，以更加饱满的工作状态和更加扎实的工作作风，努力成为学习型、知识型、实干型相结合的复合型人才，为提升企业核心竞争力和增强核心功能，贡献自身力量。