中核西仪始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持两个“一以贯之”，坚定践行“两个维护”，围绕集团公司战略部署，弘扬和践行奋斗幸福观，关注职工需求，关心职工发展，落实“我为群众办实事”长效机制，持续打造“幸福西仪”。

　　公司荣获陕西省国防工会“提质增效”劳动竞赛优胜奖、“工会重点工作任务考核”优秀单位、互助保障先进集体、陕西国防科技工业系统“劳动模范”“五一巾帼标兵岗”“五一巾帼标兵”等多项称号。

　　注重人才培养 增强发展活力

　　坚持党管干部、党管人才，加强干部队伍年轻化建设，一批优秀年轻干部走上领导岗位，干部平均年龄降低2岁，80后占比达50%以上。

　　深化市场化选人用人机制，拓宽人才选拔渠道，引进高端人才。与西安交大、兰州大学、四川大学、西工大、哈工大等重点院校开展合作，面向社会公开选聘引进各类高级专业技术人员，硕士、博士研究生以上学历及双一流院校毕业生占比达50%。

　　畅通员工晋升通道，持续“三类人才”开发。聘任主管、助理、主任工程师，评聘各类技术职称，建立外部专家库，启动“引智计划”，聘请高校教授作为公司外部专家。与西安交大、南华大学联合建立研究生工作站，开展五届“师带徒”，签约师徒达200人以上，很好地继承了公司“传帮带”的优良传统，为公司长久持续发展，打下坚实的人才基础。

　　关心关爱职工 构建幸福西仪

　　建立“我为群众办实事”长效机制，开展“冬送温暖 夏送清凉”、组织职工健康体检、女职工“三八节”慰问、开展扶贫帮困、走访慰问重病、高龄、空巢、生活困难老同志；举办职工文艺晚会、职工运动会，改造办公场所、美化厂区环境。在重大项目一线，通过“班前会”、恳谈会、拨打“亲情线”，开展“暖心工程”，让一线员工感受到组织温暖。开展“工人先锋号”“安全效益型班组”“安康杯”劳动竞赛，推进职工技能水平和班组建设能力提高。一系列活动增强了员工的凝聚力和向心力，职工幸福感、安全感倍增。

　　展现央企担当 助力乡村振兴

　　持续向对口帮扶的陕西省周至县集贤镇邵家堡村派驻驻村干部，投入资金完成村居环境改造提升；集中采购帮扶村农产品，推动特色产业提档升级；向集团公司定点帮扶陕西省旬阳县捐款、向四川地震灾区捐款，落实央企责任，展现央企担当。获得集团公司“脱贫攻坚先进集体”，在全省乡村振兴考核中名列优秀，派驻第一书记被评为省级优秀第一书记称号。

　　打造宣传阵地 讲好西仪故事

　　策划系列主题宣传。围绕改革发展、精细化管理年、科技创新、党的建设等主题，聚焦科研生产和一线团队，开设“奋进新征程建功新时代—迎接二十大系列”公众号专栏，以“品牌故事”“口述西仪”系列，回顾历史，挖掘品牌内涵，弘扬老一代创业者的无私奉献精神；推出“青春西仪—承时代使命 蓄青春力量”“百年礼赞之青音嘹亮—团史故事我来讲”系列报道，激励新时代青年的使命担当；推出“走进一线：驻守现场的西仪人”“榜样力量 前进领航—优秀师徒”系列，宣传项目现场、一线员工的先进事迹。

　　创新融媒体宣传阵地。开通“中核西仪”视频号，推出视频中核西仪版“爱你”，推出视频“夏至十二时辰”，展现中核西仪人高温坚守、勇毅向前的精神风貌；在全公司开展“祖国需要我”司歌传唱，让“司歌嘹亮回响在中核西仪上空”。公司微信矩阵新媒体传播指数连续上升。

　　幸福是奋斗出来的，新时代是奋斗者的时代。中核西仪将持续践行“以人民为中心”的发展宗旨，用心用情用爱持续增强广大员工的获得感、幸福感、安全感，在新时代的征程上，继续谱写“幸福西仪”的新篇章。